Data Night – Die Macht der Algorithmen

Mit dem reißerischen Titel „Macht der Algorithmen“ hatte es die Data Night geschafft, mich in das wie immer vor Inspiration lodernde Telefonica Basecamp zu locken. (Tipp am Rande: Aboniert euch den Newsletter des Basecamps in Berlin, da gibt es immer wieder qualitativ hochwertige Veranstaltungen. Mir fiel auf, dass der Begriff Algorithmus inzwischen Weiterlesen…

Die goldenen Zwanziger ? – (oder: Warum habe ich soviel Konflikte mit Gleichaltrigen?)

Ertappt und überrumpelt und gleichzeitig glücklich, dass es so auf den Punkt gebracht wird, lese ich den Artikel von Sascha Lobo hier: https://www.spiegel.de/netzwelt/web/die-zornigen-zwanzigerjahre-progressive-gegen-konservative-a-1303282.html Ich kann die Sichtweise und Erklärung dessen, was gesellschaftlich (in meiner Blase) grade passiert durch diesen Artikel echt gut nachvollziehen. Ich finde mich da wieder, als jemand, der in Weiterlesen…

Künstliche Intelligenz und was wir darüber denken

AI, Politik & Wirtschaft – und die Mitarbeiter*innen werden vergessen! In einer kleinen Diskussionsrunde im Telefonica Basecamp wurde der aktuelle Stand der AI in Deutschland und Europa besprochen. Initiiert vom AI Hub Europe hat die Politik (Saskia Espen, SPD) mit Wirtschaft (Clemens Otto, BDI und Christian Schmidtchen, Telefonica DE) diskutiert, was wir Weiterlesen…

Unterstützung mit Sinn

Eine wirklich gut Initiative ist das On Purpose Programm, in welchem ich als ehrenamtlicher Mentor (und/oder Coach) die Associates unterstütze. Die Idee, sich in zwei Firmen als Mitarbeiter für jeweils ein halbes Jahr zu engagieren finde ich ganz großartig. Als Mentor berate und unterstütze ich jeweils eine Firma mit ihren aktuellen Associates. Weiterlesen…

Humorkratie – Der Workshop

am 28.5.2019 gibt es einen humorvollen Workshop mit dem wunderbaren Martin A. Ciesielski und mir, Jens Hündling, in Kooperation mit les enfants terribles. Geht es in Unternehmen um den Sinn oder vielleicht doch eher um den Un- und Irrsinn? Gute Zusammenarbeit z.B. durch New Work Konzepte und mehr Wertschätzung bei gleichzeitiger Konkurrenz und Marktzwängen ergibt: Widersprüche Weiterlesen…

Wir sind einfach zu wenige – IT – Fachkräftemangel explodiert

Die Bitkom hat aktuelle Zahlen vorgelegt, wonach die Zahl der offenen Headcounts für IT-Fachkräfte um 50% gestiegen ist. (82k offene Stellen, 82% der Unternehmer beklagen, diese nicht besetzen zu können etc.) Das kommt bestimmt nicht unerwartet und viele von euch können dies sicherlich bestätigen. Was ich auch spannend finde hier: die Unternehmer Weiterlesen…