Einen Impulsvortrag zum agilen Arbeiten in KMUs und KKUs gebe ich am 30.10.2020 im Rahmen der Schnittstellengespräche der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH. Wird ein spannenden und interaktiver Workshop. Interesse mitzumachen? Dann gerne anmelden, Infos dazu in diesem Newsletter. Warum agil? „Das haben wir schon immer so gemacht.“ oder „Das haben wir noch nie Weiterlesen…
What are relavant digital competencies? Let me know if it is NewWork, VUCA or rather lifelonglearning and networking in a digtal world ? This article is an experiment on swarm intelligence and without artificial intelligence, first posted on LinkedIn. Is a relevant competence to understand and exploit big data and Weiterlesen…
Arbeiten ohne Präsenzkultur – das ist für Manuel Pistner, Elizaveta Brisker und Jonas Spengler nichts Neues! In ihren Unternehmen hat sich das Remote-Konzept schon längst bewährt. Im neusten Gastartikel von Heidi Dommaschke und mir findest du alle Insights, Tipps und Tricks zu den Themen Führung, Kommunikation, Konflikte, HR und Meetings. https://icombine.net/de/blog/remote-struktur Hier Weiterlesen…
AI, Politik & Wirtschaft – und die Mitarbeiter*innen werden vergessen! In einer kleinen Diskussionsrunde im Telefonica Basecamp wurde der aktuelle Stand der AI in Deutschland und Europa besprochen. Initiiert vom AI Hub Europe hat die Politik (Saskia Espen, SPD) mit Wirtschaft (Clemens Otto, BDI und Christian Schmidtchen, Telefonica DE) diskutiert, Weiterlesen…
Eine wirklich gut Initiative ist das On Purpose Programm, in welchem ich als ehrenamtlicher Mentor (und/oder Coach) die Associates unterstütze. Die Idee, sich in zwei Firmen als Mitarbeiter für jeweils ein halbes Jahr zu engagieren finde ich ganz großartig. Als Mentor berate und unterstütze ich jeweils eine Firma mit ihren Weiterlesen…
am 28.5.2019 gibt es einen humorvollen Workshop mit dem wunderbaren Martin A. Ciesielski und mir, Jens Hündling, in Kooperation mit les enfants terribles. Geht es in Unternehmen um den Sinn oder vielleicht doch eher um den Un- und Irrsinn? Gute Zusammenarbeit z.B. durch New Work Konzepte und mehr Wertschätzung bei gleichzeitiger Konkurrenz und Marktzwängen Weiterlesen…
Die Bitkom hat aktuelle Zahlen vorgelegt, wonach die Zahl der offenen Headcounts für IT-Fachkräfte um 50% gestiegen ist. (82k offene Stellen, 82% der Unternehmer beklagen, diese nicht besetzen zu können etc.) Das kommt bestimmt nicht unerwartet und viele von euch können dies sicherlich bestätigen. Was ich auch spannend finde hier: Weiterlesen…
Lustig provokant lautet der Titel: „Eco macht den new work check – Innovative Chancen und Potentiale in der Arbeitswelt. 4.0“. Ich habe vorher tatsächlich noch nie etwas von diesem Verband gehört und bin gespannt, was hier passiert. Zusammengefasst lässt sich sagen, dass an dem Abend vor allen Dingen über neue Weiterlesen…