1. Unterstützung für Manager beim Führen von Teams. Ziel: hochperformante und motivierte Teams.
2. Workshop mit dem Team. Ziel: Teambuilding und wertschätzende Kooperation.
3. Karriere des Managers. Ziel: Vision erkennen und Zielkonflikte lösen um sinnhaft arbeiten zu können.
Digitalisierung passiert bereits. Überall. Digitaler Wandel beinhaltet Chancen und Möglichkeiten. Es bedeutet auch Mut zu Veränderungen zu haben und kreativ die Potentiale überhaupt zu entdecken.
Ich unterstütze und berate dabei, entdecke und leite gemeinsam mit Ihnen Projekte, decke Potentiale auf und bringe meine IT Expertise ein.
Vertrieb von komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten ist meine langjährige Aufgabe gewesen. Digital Selling, Social Media, Videos und Twitter-Feeds, Kampagnen, Video-Konferenzen, Insight Sales Management.
Ich biete Vertriebsschulungen, Trainings mit interaktiven Übungen, Coaching on the Job, ...
Gemeinsam verbessern wir Ihre bestehenden Prozesse.
Aktuell beschäftige ich mich neben der Realisierung von digitaler Transformation vor allem mit überall relevanten Aspekten von New Work und moderner, agiler Team- und Unternehmensführung. Wertschätzende und entwicklungsfokussierte Mitarbeiterführung sind meine Stärken und ich bin davon überzeugt, dass wirklich gute Manager den entscheidenen Unterschied in unserer heutigen Arbeitswelt machen. Das Team eines wirklich guten Managers ist hoch motiviert. Change Management, Konfliktlösung, Individuelle Mitarbeiterförderung und Umgang mit Kunden sind Themen, die von einer geübten, achtsamen und wertschätzenden Kommunikation profitieren können. Das ändern eingefahrener Verhaltensmuster funktioniert aus meiner Erfahrung vor allem dadurch, dass verschiedene Perspektiven entwickelt werden, verstanden und genutzt werden.
Foto: studioafraz.com
Ich habe eine sehr breite akademische Ausbildung und viel praktische Erfahrung in der IT in den verschiedensten Rollen. Die Kommunikation mit Kunden und die Perspektive des Vertriebes hat mich nachhaltig beeindruckt und ich konnte hier viele Erfolge feiern. Außerdem habe ich viel Erfahrungen in Training und Ausbildung, sowie im Recruiting und Motivieren von Mitarbeitern. Vor allem meine Führungserfahrung in den letzten Jahren hat mich stark geprägt und hierzu habe ich zahlreiche Fortbildungen besucht.
AI, Politik & Wirtschaft – und die Mitarbeiter*innen werden vergessen! In einer kleinen Diskussionsrunde im Telefonica Basecamp wurde der aktuelle Stand der AI in Deutschland und Europa besprochen. Initiiert vom AI Hub Europe hat die Weiterlesen…
Eine wirklich gut Initiative ist das On Purpose Programm, in welchem ich als ehrenamtlicher Mentor (und/oder Coach) die Associates unterstütze. Die Idee, sich in zwei Firmen als Mitarbeiter für jeweils ein halbes Jahr zu engagieren Weiterlesen…
am 28.5.2019 gibt es einen humorvollen Workshop mit dem wunderbaren Martin A. Ciesielski und mir, Jens Hündling, in Kooperation mit les enfants terribles. Geht es in Unternehmen um den Sinn oder vielleicht doch eher um den Un- und Irrsinn? Weiterlesen…