Dr. Jens Hündling

Unternehmensberater, Coach & Trainer mit den folgenden Schwerpunkten

Management Coaching

1. Manager unterstützen bei der modernen Teamführung. Ziel: hochperformante, motivierte und selbstorganisierte Teams.
2. Workshops mit dem Team. Ziel: Teamentwicklung und wertschätzende Kooperation.
3. Manager-Karriere. Ziel: Vision erkennen und Zielkonflikte lösen um sinnhaft arbeiten zu können.

Ich bin Ihr Sparringspartner, Mentor, Buddy oder Coach

Digital Transformation & Agilität

Digitalisierung passiert bereits. Überall. Digitaler Wandel beinhaltet Chancen und Möglichkeiten. Es bedeutet auch Mut zu Veränderungen zu haben und kreativ die Potentiale zu entdecken.
Die sich schnell ändernde Arbeitswelt braucht Agilität und Innovationen

Ich unterstütze und berate dabei gerne als IT-Nerd, entdecke Potentiale und gehe mit Ihnen ein paar Schritte Richtung Agilität.

Sales & Solution Consulting

Vertrieb von komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten ist meine langjährige Aufgabe gewesen. Digital Selling, Social Media, Tutorial-Videos, Digitale Video-Konferenzen, Insight Sales Management.
Ich biete Vertriebsschulungen, Trainings mit interaktiven Übungen, Coaching on the Job, ...
Ziel ist immer eine ideale Lösung für den Kunden zu entwickeln.

Gemeinsam verbessern wir Ihre bestehenden Prozesse.

Dr. Jens Hündling – Meine Perspektiven

New Work. Das treibt mich an und motiviert mich. Die digitale Transformation kann uns dabei helfen. Basis ist dann eine moderne, agile Team- und Unternehmensführung. Wertschätzende und entwicklungsfokussierte Mitarbeiterführung sind meine Stärken. Ich bin davon überzeugt, dass wirklich gute Manager den entscheidenen Unterschied in unserer heutigen Arbeitswelt machen. Das Team eines wirklich guten Managers ist hoch motiviert und selbstorganisiert. Change Management, Konfliktlösung, individuelle Mitarbeiterförderung und Umgang mit Kunden sind Themen, die von einer geübten, achtsamen und wertschätzenden Kommunikation profitieren können. Das Ändern eingefahrener Verhaltensmuster funktioniert aus meiner Erfahrung vor allem dadurch, dass verschiedene Perspektiven entwickelt werden, verstanden und genutzt werden.

Foto studioafraz.com

Foto: studioafraz.com

Developing Perspectives.
  • Ostfriese und zweifacher Vater
  • Diplom Wirtschaftsinformatiker, Uni Münster, 1999 abgeschlossen
  • 2 Jahre Software-Entwickler in Moers bei einem Mittelständischen Software-Unternehmen
  • 6 Jahre Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Forschung und Lehre am Hasso-Plattner-Institut für Softwaresystemtechnik
  • Dr. rer. nat. in Informatik
  • 5 Jahre Pre-Sales bei einem großen amerikanischen Software-Konzern
  • 6 Jahre (Senior) Manager bei einem großen amerikanischen Software-Konzern
  • Seit Dez. 2017 freiberuflicher Unternehmensberater und Management Coach
  • Ausbildung zum systemischen Coach am IFM Institut für Managementberatung, Berlin

Ich habe eine sehr breite akademische Ausbildung und viel praktische Erfahrung in der IT in den verschiedensten Rollen. Die Kommunikation mit Kunden und die Perspektive des Vertriebes hat mich nachhaltig beeindruckt und ich konnte hier viele Erfolge feiern. Außerdem habe ich viel Erfahrungen in Training und Ausbildung, sowie im Recruiting und Motivieren von Mitarbeitern. Vor allem meine Führungserfahrung in den letzten Jahren hat mich stark geprägt und hierzu habe ich zahlreiche Fortbildungen besucht.

Kunden & Partner

  • (c) Beuth Hochschule für Technik
  • Logo Exasol
  • (c) MentorMe
  • Logo Indisoft
  • Logo FAW

blog: developing perspectives

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Rheinsberger Straße 38, 10435 Berlin, Deutschland

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