Manager kann kein Coach sein!

Der provozierende und einleuchtende Blog Artikel „Warum eine Führungskraft kein Coach sein kann“ setzt sich kritisch mit der Idee des coachenden Chefs auseinander. Die Autorinnen äußern gute und richtige Gedanken, weswegen das so nicht funktionieren kann. Zusammengefasst gibt es 3 Thesen: Die Führungskraft ist immer Vorgesetzter und das lässt sich Weiterlesen…

Beachtenswerter Artikel zur Achtsamkeit als Manager

So Listen mit die besten 7 Tipps für Irgendwas, finde ich ja einerseits attraktiv, aber andererseits auch oft zu einfach.Ich klicke dennoch recht auf darauf und bin manchmal enttäuscht. Ein schönes positives Gegenbeispiel ist dieser Artikel: https://www.impulse.de/management/selbstmanagement-erfolg/achtsam-fuehren/7304965.html (Link auf eine andere Webseite!). Zusammengefasst gefällt mir vor allem die Haltung dahinter. Bleibe Weiterlesen…

Systemisches Coaching

Inzwischen habe ich die Ausbildung zum Systemischen Coach am IFM Institut für Management Beratung, Berlin, erfolgreich abgeschlossen. Die 360 stündige Ausbildung umfasst solide Kommunikationsgrundlagen, Konfliktverständnis und natürlich das systemische Coaching. Systemisch bezieht sich auf einen Blick auf das relevante System des Klienten und dem Bewußtsein der Elemente und ihrer Wechselwirkungen Weiterlesen…