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Manager sollten nicht loben sondern wertschätzen
Loben ist gar nicht so einfach und nicht immer eine tolle Idee. Das jedenfalls erläutern Jana Meitzner und Katharina Staudinger in einem Blog-Artikel auf Intrinsify me. Aus eigener Erfahrung kann ich bestätigen, , dass Lobs schwierig sein können und auch nach hinten los gehen können. Die Autorinnen nennen 3 typische Gefahren Weiterlesen…